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COMMUNIQUE DE PRESSE
.PP 10/28-01-2000/14.00
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Épargne salariale : aux actes !
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La CFE-CGC approuve globalement le rapport mesuré et équilibré de Jean-Pierre Balligand et Jean-Baptiste de Foucauld sur l'épargne salariale.
Elle a le plaisir d'y retrouver l'essentiel des propositions qu'elle avait eu l'occasion de présenter à la presse à l'automne dernier telles que la présence des salariés dans les conseils d'administration, l'ouverture aux PME-PMI, l'intégration du Compte Epargne Temps ou encore la stabilisation du régime des stock-options.
La CFE-CGC se reconnaît totalement dans les principes fermes énoncés pas les rapporteurs : l'épargne n'est pas un substitut au salaire, il n'y a pas de mélange entre épargne salariale et retraite et les exonérations sociales sont limitées.
Jean-Luc Cazettes, président de la CFE-CGC, aurait souhaité voir imposé plus fermement la place et le rôle des salariés dans les conseils de surveillance et les conseils d'administration.
Il regrette que les rapporteurs préconisent un temps de réflexion sur ces sujets urgents. Le fait que certains n'aient pas été en mesure de faire des propositions et en soient encore à un état embryonnaire des réflexions ne lui semble pas une raison suffisante pour différer la mise en œuvre des mesures indispensables préconisées par le rapport.

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